欢迎来到章丘新世纪博雅实验学校!

导航切换

教师发展 | 教研先行——北大新世纪实验学校教学教研活动顺利开展

浏览: 日期:2020-07-16 10:44:07

德国著名的存在主义哲学家雅斯贝尔斯说——教育就是,一棵树摇动一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。教师作为教育的主导,如何去摇动孩子们的幼苗,如何去唤醒孩子们的灵魂,是作为教师的我们毕生所求。在教育这件事情上,我们从不疏忽,在成长这件事情上,我们从不止步。

教育教学路漫漫,且行且思且成长。躬耕在教育教学的热土,老师们一心俯首育桃李,芬芳了满园春色。有时候,停下来捡拾光阴里的片段,有心或无意的点滴正熠熠生辉。任何认识变成智慧,都要经历一个“发酵”的过程,深度学习的构建也需要依靠时间的累积。自六月份起,北大新世纪章丘实验学校陆续开展教师教学教研活动,每位老师“有成长、有收获、有提升”,成为了更好的自己,只为给学生带来更好的课堂。做教育,我们是用心的。

线下教师个人课程研磨



线上不甘落后


image.png

image.png

image.png

image.png


集体参与课程培训

image.png

image.png

image.png

培训心得与感悟


1
数学老师
刘术红老师在7.4的直播课程中,讲解了教学评一体化的重要性和具体操作的步骤。在教学中,我们要一致性的思考目标、评价与教学,学习目标是成就好课的核心问题,评价任务是成就好课的关键技术,教学活动是成就好课的现场功夫。判断教学评是否一致的依据就是:教学、学习与评价是否围绕目标展开的,清晰的目标是教学评一致性的前提和灵魂。而评价任务是指向学习目标,用以检测、达成学习目标的具体、可评价的学习任务,确定了教学目标和评价任务,教学设计也就更加清晰和有条理。



2
英语老师
本以为把学生作为 English learner,不停的教授新的英文知识,学生就可以掌握英语,但这仅仅是为了提高学生的成绩,从未考虑到英语学科的特点---英语是一门交际语言。所以重新审视学生的形象,应该是作为English speaker,而老师,要首先成为 English speaker。对于我们的教学,要教学生说得出口的英语,而不是只会做阅读理解。这值得我们去思考。除此之外,我们在课堂上的一言一行,同样也要从学生的角度出发。当你表扬学生“An apple for you”时,可以想象学生的心理活动,定是比听到一句再熟悉不过的“great”要来的更欣喜。 



3
语文老师
首先我们的教学设计要尊重学生的发展规律,注重学生的实践性和综合性。被称为“长辫子老师”的郭学萍老师一次展示课上,她给三年级的学生上“自我介绍”的习作课,老师并没有过多的解读,而是让所有的学生参与课堂,最后学生在快乐中完成了自己的习作,并且掌握了人物描写的技巧。
教学设计中激发学生的兴趣,我们的评价体系中也要体现出学生的童真童趣。《语文课程标准》中强调写作的评价,要尊重学生的写作兴趣和习惯,鼓励表达真情实感,鼓励有创意的表达,引导学生热爱生活,亲近自然,关注社会。



4
科学老师
从概念学习的几个层次来看,浅层次的学习是惰性的、还原的、机械的、是没有生命力的。深层次的学习分为六个方面:知其然知其所以然,自己能解释举例类比,能应用于不同的情境,能分析现象下的实质,能体会出别人的理解,能反思出自己的学习。
在教学过程中应当多用可测的行为动词制定学习目标,在学习过程中有学习材料的支持、重点知识点的支持,来对学生的思维进阶进行支持,突破重点难点;拓展应用方面要求举一反三,提升学生解决问题的能力,做到教学相长,与学生共同成长。



凡学习必心得,凡心得必落地,凡落地必实践,凡实践必成长, 北大新世纪章丘实验学校将一如既往秉承学无止境、教无止境、研无止境的态度扎实教学,不断开展教学学习、教研、备课、磨课等方面的活动,让全体教师互帮互助共成长,不断提升学校的教学效果和质量,不忘初心,砥砺前行!